Seguro Saúde Empresarial
Proteja sua Equipe com Inteligência
Cobertura Completa para sua Empresa
Consultas Médicas
Exames Laboratoriais
Exames de Imagem
Internações
Cirurgias
Atendimento 24h
Nossas Seguradoras Parceiras
Peça Sua Cotação Agora Mesmo
Contratar Seguro, Plano de Saúde ou Consórcio Nunca Foi Tão Fácil
Primeiro
Contato
Proposta
Certa
Contratação
Fácil
Dúvidas Frequentes
Como funciona o plano de saúde empresarial?
O plano de saúde empresarial é uma solução contratada pela empresa para oferecer assistência médica privada aos colaboradores, garantindo acesso a consultas, exames, internações e outros procedimentos previstos em contrato.
Por ser um contrato coletivo, oferece mensalidades mais econômicas por beneficiário em comparação aos planos individuais, gerando redução de custos e maior eficiência no investimento em saúde corporativa.
A contratação exige um número mínimo de vidas, que varia conforme a operadora (geralmente a partir de 2 ou 3 beneficiários). A empresa pode escolher planos com abrangência regional ou nacional, de acordo com seu porte e perfil dos colaboradores.
Além de promover qualidade de vida, o plano empresarial é um dos benefícios mais valorizados pelos profissionais, sendo um diferencial na atração e retenção de talentos.Quais as principais vantagens desse tipo de plano?
O seguro saúde empresarial oferece um excelente custo-benefício, com mensalidades mais acessíveis que os planos individuais. Além disso, é um benefício valorizado pelos colaboradores, melhora o clima organizacional e contribui para atrair e reter talentos, demonstrando o cuidado da empresa com o bem-estar da equipe.
A empresa pode incluir dependentes dos colaboradores?
Sim. Em geral, as operadoras permitem a inclusão de dependentes como cônjuge, filhos e, em alguns casos, até outros familiares. Isso torna o benefício ainda mais atrativo para o colaborador, que pode estender a proteção à sua família com tranquilidade.
Quais coberturas estão incluídas?
As coberturas básicas incluem consultas médicas, exames laboratoriais, internações, cirurgias, atendimento de urgência e emergência, entre outros serviços. Dependendo do plano, é possível adicionar coberturas extras, como reembolso, assistência à gestante, psicoterapia, entre outras.
Posso escolher entre planos regionais e nacionais?
Sim. Existem planos com cobertura regional, estadual ou nacional. A escolha depende do perfil da empresa, da localização dos colaboradores e do tipo de cobertura desejada. Planos nacionais são ideais para equipes com atuação em várias regiões do país.
A empresa pode deduzir o valor do plano no imposto de renda?
Sim. Empresas no regime de lucro real podem considerar o investimento em plano de saúde empresarial como despesa operacional, o que permite dedução no Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ). Isso representa economia tributária e incentivo para oferecer esse benefício.
Por que contratar com uma corretora como a DK Seguros?
Porque a DK Seguros oferece atendimento consultivo e personalizado, com mais de 28 anos de experiência no mercado. A corretora analisa o perfil da empresa, apresenta as melhores opções de operadoras e acompanha desde a contratação até o suporte pós-venda, garantindo agilidade, clareza e confiança em cada etapa.