Seguro de Vida Empresarial
Benefício corporativo seguro de vida
Cuidado com quem faz sua empresa crescer
O seguro de vida empresarial é uma solução estratégica para empresas que valorizam o bem-estar de seus colaboradores e desejam oferecer um benefício com impacto direto na motivação, retenção e proteção de suas equipes. Ele garante uma indenização financeira em caso de falecimento, invalidez ou acidentes dos funcionários, ajudando suas famílias em momentos delicados e oferecendo suporte com responsabilidade e humanidade.
É um investimento em proteção, valorização profissional e no fortalecimento do clima organizacional.
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Coberturas do seguro de vida empresarial
Coberturas que Protegem de Verdade
Com coberturas amplas e personalizáveis, o seguro de vida empresarial protege seus colaboradores e oferece amparo financeiro em diferentes situações de risco.
Morte Natural
Garante o pagamento de indenização à família do colaborador em caso de falecimento por causas naturais.
Morte Acidental
Cobre situações de falecimento por acidente, assegurando apoio financeiro imediato aos beneficiários.
Invalidez Total ou Parcial
Oferece indenização proporcional à gravidade da lesão causada por acidente coberto pelo seguro.
Diárias por Incapacidade Temporária
Indeniza o segurado com valor diário em caso de afastamento temporário por acidente ou doença.
Despesas Médicas e Hospitalares
Reembolsa ou cobre diretamente os custos com tratamento médico e hospitalar após acidentes.
Doenças Graves
Paga uma indenização ao segurado diagnosticado com doenças graves previstas na apólice contratada.

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Perguntas sobre seguros e como contratar
Dúvidas Frequentes
Reunimos as perguntas mais frequentes dos nossos clientes para te ajudar a entender melhor como funcionam os seguros e como a DK Seguros pode te apoiar em cada etapa.
Se ainda restar alguma dúvida, é só chamar a gente no WhatsApp!
Fale Conosco Agora!O que é o seguro de vida empresarial?
É um benefício contratado pela empresa que garante proteção financeira aos colaboradores e suas famílias em caso de morte, acidentes ou doenças.
Quem paga o seguro de vida empresarial?
A empresa pode pagar integralmente ou dividir o custo com os colaboradores, conforme sua política interna.
Qual a diferença para o seguro de vida individual?
O empresarial é coletivo, com valores mais acessíveis e coberturas adaptadas à realidade dos funcionários.
Qual o número mínimo de funcionários para contratar?
Geralmente a partir de 3 vidas, mas pode variar conforme a seguradora.
Os colaboradores podem indicar beneficiários?
Sim, cada colaborador pode indicar livremente seus beneficiários no momento da adesão.
O seguro cobre doenças pré-existentes?
Depende da análise da seguradora e das condições do contrato, podendo haver exclusões.
Como é paga a indenização?
Por meio de transferência bancária aos beneficiários ou ao próprio segurado, conforme a cobertura acionada.